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Titre du poste :  

Directeur de pays

Contexte : 

Le Centre de Conseil Communautaire Espère est une organisation de santé mentale basée à Port-au-Prince en Haïti, qui se consacre au renforcement des individus, des familles et des communautés en fournissant des services de conseil, de sensibilisation communautaire et d'éducation en santé mentale.  

Objectif du poste :

Le centre de conseil communautaire Espère est à la recherche d'un leader engagé à faire progresser l'éducation et le soutien en matière de santé mentale en Haïti. Cette personne sera chargée de superviser les partenariats, les programmes et le personnel d'Espere-Haïti, de collaborer avec les parties prenantes locales et étrangères et d'aligner chaque aspect du travail sur la mission et la vision d'Espere.

Principales responsabilités :

  • Assurer le leadership et la gestion des activités et des programmes d’Espère.

  • Représenter Espère dans l'établissement et le maintien de relations professionnelles et de partenariats avec des représentants du gouvernement, d'autres ONG, des donateurs, des visiteurs et des bénéficiaires.

  • Assurer une comptabilité financière appropriée, la distribution des salaires et des paiements, ainsi que le reporting de tous les fonds et activités financières.

  • Collaborer avec le directeur exécutif et le personnel local sur les évaluations des besoins, le développement de projets, ainsi que le suivi et l'évaluation.

  • Maintenir une communication, des rapports et des mises à jour régulières avec le directeur exécutif

  • Aider au recrutement, à l'embauche, à la formation et à la gestion des membres du personnel

  • Surveiller les urgences actuelles et potentielles, y compris les options de réponse aux crises.

  • Participer à des activités, des programmes et des événements, selon les besoins, qui contribueront à la mission d’Espère.

 

Qualifications :

  • Un baccalauréat d'une université accréditée ou une expérience équivalente en gestion d'entreprise, en développement international, en psychologie, en travail social ou dans un domaine connexe.

  • Capacité à maintenir la confidentialité, à respecter les limites appropriées et à faire face à des situations stressantes.

  • Une solide expérience en matière de finances et de ressources humaines est préférable.

  • Excellentes compétences interpersonnelles pour interagir efficacement avec les partenaires, les donateurs, le personnel et les bénéficiaires issus de divers milieux socio-économiques, linguistiques, culturels et éducatifs.

  • Capacité à compléter la documentation de haute qualité et en temps opportun.

  • Capacité à créer et à présenter des présentations pour différents publics (y compris l'aisance à parler en public).

  • Ouvert aux commentaires et disposé à apprendre.

  • Maîtrise du créole, du français et de l'anglais

  • Excellentes compétences en organisation, souci du détail et gestion du temps.

  • Compétences informatiques de base pour naviguer dans les outils Google, les programmes Microsoft et d'autres technologies.

  • Capacité à travailler sous pression tout en contribuant à un environnement de travail solidaire et accueillant.

  • Engagement en faveur des droits de l'homme. 

 

Pour être pris en considération, veuillez soumettre votre CV et votre lettre de motivation à info@esperecounseling.org

 

 

Titre d'emploi :

Directeur de pays

 

Arrière-plan :

Espère Community Counselling Centre est une organisation de santé mentale basée à Port-au-Prince en Haïti, dédiée au renforcement des individus, des familles et des communautés en fournissant des services de conseil, de sensibilisation communautaire et d'éducation en santé mentale.

 

Objectif de l'emploi :

Espère Community Counselling Centre est à la recherche d'un leader qui s'engage à faire progresser l'éducation et le soutien en santé mentale en Haïti. Cette personne sera chargée de superviser les partenariats, les programmes et la dotation en personnel d'Espère-Haïti, de collaborer avec les parties prenantes locales et étrangères et d'aligner chaque aspect du travail sur la mission et la vision d'Espère.

 

Principales responsabilités :

  • Assurer le leadership et la gestion des activités et des programmes d'Espère.

  • Représenter Espère dans l'établissement et le maintien de relations professionnelles et de partenariats avec des représentants du gouvernement, d'autres ONG, des donateurs, des visiteurs et des bénéficiaires.

  • Assurer la comptabilité financière, la paie et la distribution des paiements, ainsi que le rapport de tous les fonds et activités financières.

  • Collaborateur avec le directeur exécutif et le personnel local sur l’évaluation des besoins, l’élaboration de projets et le suivi et l’évaluation

  • Maintenir une communication, des rapports et des mises à jour régulières avec le directeur exécutif

  • Aide au recrutement, à l'embauche, à la formation et à la gestion des membres du personnel

  • Surveiller les urgences actuelles et potentielles, et comprendre les options de réponse aux crises.

  • Participer à des activités, programmes et événements, au besoin, qui contribueront à la mission d’Espère.

 

Qualifications:

  • Un baccalauréat d'une université accréditée ou une expérience équivalente en gestion d'entreprise, en développement international, en psychologie, en travail social ou dans un domaine connexe.

  • Capacité à maintenir la confidentialité, à respecter les limites appropriées et à faire face à des situations stressantes.

  • Une solide expérience en ressources financières et humaines est préférable.

  • Excellentes compétences interpersonnelles pour établir des relations efficaces avec les partenaires, les donateurs, le personnel et les bénéficiaires de divers milieux socio-économiques, linguistiques, culturels et éducatifs.

  • Capacité à compléter la documentation de manière rapide et de haute qualité.

  • Capacité de créer et de présenter des présentations pour différents publics (y compris à l'aise avec la prise de parole en public).

  • Ouvert aux commentaires et disposé à apprendre.

  • Maîtrise du créole, du français et de l'anglais

  • Excellentes compétences en organisation, souci du détail et gestion du temps.

  • Compétences informatiques de base pour naviguer dans les outils Google, les programmes Microsoft et d'autres technologies.

  • Capacité à travailler sous pression tout en contribuant à un environnement de travail favorable et accueillant.

  • Engagement envers les droits de l'homme.

 

Pour être considéré, veuillez soumettre votre CV et lettre de motivation à info@esperecounseling.org

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